Što trebate znati prije zapošljavanja u Propriumu?

Ako tražite priliku za rad u dinamičnom, poticajnom okruženju, u kojem se visoko cijene fleksibilnost, inovativnost i timski duh, na pravom ste mjestu.

Proprium d.o.o. je agencija specijalizirana za no-code rješenja i implementaciju softvera, s misijom transformacije poslovanja kroz digitalnu učinkovitost. Naša je vizija stvoriti organizaciju u kojoj svaki član tima može profesionalno rasti, doprinositi značajnim projektima i održavati zdravu ravnotežu između privatnog i poslovnog života.

Kao remote-first organizacije, Proprium koristi sve pogodnosti rada na daljinu, pružajući članovima tima slobodu i fleksibilnost da rade odakle god žele. To ne znači samo fizičku udaljenost, već pristup koji postavlja udaljeni rad kao temelj naše radne kulture. Remote-first rad nije samo način rada, to je naša strategija, naš način održavanja tima povezanog i usmjerenog prema zajedničkim ciljevima.

U ovom članku, istražit ćemo što to znači raditi u Propriumu, kakve vrijednosti njegujemo, koje karakteristike tražimo u članovima tima, kako organiziramo komunikaciju, te kako potičemo autonomiju i profesionalni razvoj. Također, predstavit ćemo i našu zajednicu poduzetnika - Implementize, koja Proprium timu omogućuje interakciju s inovatorima u no-code svijetu i doprinos širenju digitalne transformacije.

Sadržaj članka i brzi linkovi

Ukratko o Propriumu

• Proprium kultura i vrijednosti

• Implementize zajednica

Informacije oko zapošljavanja u Propriumu

• Koje karakteristike tražimo u članovima tima?

• Kako se prijaviti i što očekivati?

• Jesu li prethodno znanje, obrazovanje i iskustvo ključni?

• Tko možda nije najbolji izbor za Proprium tim?

• Što možete očekivati kroz proces selekcije?

• Kako se pripremiti?

• Koje su otvorene pozicije?

Dodatno

• Otvorena prijava za posao i B2B suradnju

• Trenutno otvorene pozicije za zapošljavanje

• Trenutno otvoreni studentski poslovi

Ukratko o Propriumu

Proprium kultura i vrijednosti

Kultura

Proprium je izgrađen na poštovanju, suradnji i kontinuiranom učenju. Poštujemo raznolikost ideja, pristupa i iskustava te smatramo da upravo raznolikost čini naš tim snažnijim i sposobnijim za inovaciju. Jedinstvena perspektiva našeg tima koji čine ljudi iz različitih profesionalnih pozadina obogaćuje svaki projekt na kojem surađujemo. Vjerujemo da svaki član tima donosi vrijednost i da svaka pojedinačna ideja može doprinijeti stvaranju kvalitetnih rješenja koje zadovoljavaju potrebe naših klijenata.

Kontinuirano učenje nije samo opcija u Propriumu, već sastavni dio naše kulture. Razvoj tehnologija i sve veći interes za no-code rješenjima potiče nas na neprekidno istraživanje novih pristupa, usavršavanje alata koje koristimo i razvoj vještina. Svi članovi tima su potaknuti i osnaženi za istraživanje novih mogućnosti, kako kroz edukacije i obuke koje organiziramo, tako i kroz međusobno dijeljenje znanja i iskustava.

Fleksibilnost i autonomija u radu omogućavaju svakom članu tima prilagodbu radnog dana vlastitim potrebama i načinu rada. Kao remote-first tvrtka, razumijemo da naši članovi tima imaju različite obveze i stilove rada te im pružamo slobodu da rade na način koji im najbolje odgovara. Uz fleksibilnost dolazi i odgovornost, stoga svaki član tima samostalno upravlja zadatcima i kroz otvorenu komunikaciju o potrebama i preprekama u radu dolazi do rješenja.

Vrijednosti

Transparentnost i otvorena komunikacija

Jasna, otvorena i pravovremena komunikacija temelj je našeg uspjeha. Vjerujemo da je transparentnost ključna za izgradnju povjerenja unutar tima i s našim klijentima. Svaki član tima potiče se na izražavanje ideja, pitanja i prijedloga. Otvoreno komuniciramo o izazovima, napretku i promjenama na projektima, čime izbjegavamo nesporazume i osiguravamo informiranost.

Odgovornost i empatija

Vjerujemo da svaki član tima treba preuzeti odgovornost za svoje zadatke i rješenja, radeći s integritetom i pažljivo ispunjavajući zadane ciljeve. No, odgovornost se kod nas ne odnosi samo na kvalitetu isporučenih rezultata, ona uključuje i svijest o važnosti empatije prema klijentima i kolegama. Naš tim razumije da svaki klijent dolazi s jedinstvenim izazovima, i stoga radimo na način koji je pažljiv i prilagođen specifičnim potrebama svakog projekta. Empatija nam omogućuje bolje razumijevanje konteksta i situacije, što vodi kvalitetnijom suradnji i unutar tima i s klijentima.

Kreativna, fleksibilna i inovativna rješenja

Kreativnost i inovacija pokreću naš rad na svim razinama, jer vjerujemo da su upravo ove karakteristike ključ za prilagodbu u brzo mijenjajućem svijetu tehnologije i poslovanja. Naši klijenti često dolaze s kompleksnim izazovima, a naš cilj je pružiti individualna rješenja koja zadovoljavaju njihove stvarne potrebe.

Implementize zajednica

Implementize je posebna zajednica unutar Propriuma koja omogućava našim članovima tima da se povežu s inovativnim poduzetnicima. Ova zajednica, stvorena je za one koji žele samostalno istražiti svijet no-code alata i automatizacije, pruža prostor za razmjenu znanja, učenja i podrške. Članovi Implementize zajednice, koje nazivamo Implementizerima, samostalno koriste alate, istražuju mogućnosti optimizacije poslovanja te pronalaze inovativne načine za unaprjeđenje svojih procesa.

Proprium tim ima ključnu ulogu u podršci Implementize zajednici. Kao član tima, možda ćete imati priliku pružati smjernice, odgovarati na pitanja ili pružati podršku Implementizerima. Sudjelovanje u ovoj zajednici vam da svoje stručne vještine stavite u službu kruga poduzetnika i inovatora dok istovremeno učite i obogaćujete vlastitu perspektivu.

Informacije oko zapošljavanja u Propriumu

Koje karakteristike tražimo u članovima Proprium tima?

Prethodno iskustvo nije presudno. Nema potrebe za brigom ako niste upoznati sa softverom koji koristimo ili ako vam je neki zadatak nov - ovdje smo za vas i zajedno ćemo proći kroz sve nejasnoće i pomoći vam da s lakoćom shvatite što se od vas očekuje. Uvijek ćete imati dodatno vrijeme na raspolaganju kako biste se priviknuli na novi softver ili istražili kako pristupiti traženom zadatak. Ovdje smo da zajedno izgradimo vaše iskustvo, a u nastavku pročitajte koje karakteristike su nam bitne.

Posvećenost kvaliteti i profesionalizam

Svaki član tima doprinosi stvaranju pozitivnog i trajnog dojma kod klijenata. Tražimo pojedince koji pridaju veliku važnost kvaliteti i posvećenost detaljima, osiguravajući da svaki projekt odražava najviše standarde. Ponosimo se razinom preciznosti i pažljivog planiranja koju donosimo svakom projektu jer sav rad izravno utječe na cjelokupni uspjeh Propriuma.

Izvrsne komunikacijske vještine na engleskom

Komunikacija je u središtu našeg uspjeha kao remote-first tima, a engleski jezik je glavni jezik unutar Propriuma. Naš tim povezan je putem digitalnih kanala, gdje jasna i pravovremena komunikacija osigurava nesmetan tijek informacija, smanjuje nesporazume i pomaže nam da održimo visok stupanj učinkovitosti. Od svakog člana tima očekujemo učinkovitu komunikaciju, bilo putem pisanih poruka, virtualnih sastanaka ili izvještaja. Iako koristimo hrvatski u svakodnevnom radu, komuniciramo na engleskom s kolegama iz drugih dijelova svijeta, klijentima i partnerima te je sva glavna dokumentacija na engleskom.

Prilagodljivost i fleksibilnost

Naš rad obuhvaća različite industrije i raznolike klijente, što znači da svaki član tima mora biti spreman prilagoditi svoj pristup specifičnim zahtjevima i izazovima svakog projekta. Fleksibilnost nam omogućava brz odgovor na nove uvjete, dok sposobnost prilagodbe promjenama osigurava uspjeh projekata čak i kad se pojave nepredviđene okolnosti.

Autonomija i odgovorno upravljanje vremenom

Rad na daljinu omogućuje fleksibilnost, ali zahtijeva snažan osjećaj odgovornosti i autonomije. Imamo povjerenje prema članovima tima i potičemo ih da samostalno postavljaju svoje rokove, upravljaju zadatcima i planiraju vrijeme na način koji najbolje podržava uspjeh projekata. Odgovorno upravljanje vremenom omogućuje članovima tima da postignu ravnotežu između svojih privatnih obveza i prioritiziraju zadatke.

Integritet i poštivanje povjerljivosti podataka

Gradimo dugoročne odnose s klijentima koji se temelje na povjerenju i integritetu. Svaki član tima ima odgovornost održavati najviše etičke standarde i osigurati sigurnost podataka. Sve informacije se moraju čuvati u skladu s najvišim sigurnosnim standardima i odgovorno se odnoseći prema podatcima i projektima. Time gradimo pouzdane odnose s klijentima koji mogu biti sigurni da će njihov projekt biti tretiran s maksimalnom pažnjom i odgovornošću.

Kako se prijaviti i što očekivati?

Na našoj web stranici možete pronaći otvorene pozicije i prijaviti se putem odgovarajućeg obrasca. Čak i ako trenutno nemamo otvorenih pozicija, uvijek možete poslati otvorenu prijavu. Svaku prijavu pažljivo pregledamo i držimo u bazi za buduće prilike.

Ako vam se naš način rada i vrijednosti čine zanimljivima, voljeli bismo vas upoznati! Naša vrata su uvijek otvorena za ljude s novim idejama, profesionalnim pristupom i željom za učenjem.

U nastavku možete pronaći više o iskustvu Proprium članova tima, otvorenih pozicijama na puno radno vrijeme, studentskim poslovima i otvorenoj prijavi koja je dostupna uvijek, jer uvijek tražimo dodatne članove tima koji dijele našu viziju i žele pridonijeti našoj zajednici.

Prethodno iskustvo i znanje nisu ključni

Vjerujemo da je strast prema učenju i prilagodljivost važnija od dugogodišnjeg iskustva ili specifičnih tehničkih vještina. Iako je prethodno iskustvo u no-code alatima ili automatizaciji dobrodošlo, ono nije uvjet za pridruživanje Propriumu. Naš pristup temelji se na uvjerenju da svi, bez obzira na profesionalnu pozadinu mogu uspjeti u no-code svijetu, ako su otvoreni za učenje i predani osobnom razvoju.

No-code softverski alati su alati koji su jednostavni i svi ih mogu koristiti bez znanja o programiranju. Zato ne očekujemo da naši članovima tima imaju duboko prethodno iskustvo ili znanje programiranja. Važnija nam je vaša sposobnost prilagodbe, interes za tehnologiju i razumijevanje poslovnih procesa.

Ako ste radoznali, volite rješavati probleme i imate želju za učenjem, Proprium će vam pružiti resurse, podršku i mentorstvo kako biste razvili svoje vještine.

Tko možda nije najbolji izbor za Proprium tim?

Proprium je specifično okruženje koje se temelji na fleksibilnosti, odgovornosti i autonomiji. Stoga možda nije idealno za one koji:

• Preferiraju strukturirano radno okruženje s fiksnim radnim vremenom i strogo zadanim zadatcima.

• Nemaju želju za kontinuirano učenje i razvoj novih vještina.

• Teško se prilagođavaju promjene ili ne vole raditi na daljinu.

• Oklijevaju preuzeti odgovornost za svoje projekte i postavljati vlastite rokove.

S obzirom na našu remote-first kulturu i fokus na samostalno upravljanje zadatcima, ključno je da naši članovi tima budu proaktivni i odgovorni.

Što možete očekivati kroz proces selekcije?

Proces selekcije u Propriumu sastoji se od tri kruga, osmišljenih kako bismo bolje upoznali vas i vašu motivaciju, ali i kako bismo vam pružili jasnu sliku o radu u našem timu.

Prvi krug: Uvodni intervju u trajanju od 15 minuta

• Tijekom uvodnog intervjua u trajanju od 15 minuta upoznat ćemo se s vama i razgovarati o vašoj motivaciji i očekivanjima. Cilj je saznati zašto ste zainteresirani za Proprium, kako se rad ovdje uklapa u vaše profesionalne planove i što biste željeli naučiti kroz ovu priliku.

Drugi krug: Specifični intervju vezan uz ulogu u trajanju od 30 minuta

• U drugom krugu, koji traje oko 30 minuta, fokusiramo se na specifičnosti uloge za koju se prijavljujete. Razgovarat ćemo o zadatcima unutar te uloge, a kroz primjere iz vaših prethodnih iskustava ili osobnih projekata provjerit ćemo koliko se vaša vještina i pristup uklapaju u ovu poziciju. Prethodno iskustvo i znanje u no-code alatima nisu presudni, važniji su vaša otvorenost za učenje i motivaciju.

Treći krug: Grupni intervju s brainstorming zadatkom na Zoomu u trajanju od 60 minuta

• U trećem krugu, putem Zooma ćemo organizirati grupni intervju s brainstorming zadatkom u trajanju od 60 minuta. Cilj je vidjeti vašu sposobnost rješavanja problema, kreativnost i pristup novim alatima. Zadatak će biti jednostavan primjer iz područja unutar kojeg se prijavljujete u kojem ćemo procijeniti vaš način razmišljanja, logiku i otvorenost prema novim pristupima, bez potrebe za savršenim rješenjem.

Vrijeme i plaćeni probni rad

Ukupno trajanje selekcijskog procesa manje je od dva sata, a kroz ovaj postupak želimo osigurati međusobno razumijevanje i dobro uklapanje. Nakon trećeg kruga, kandidate koji pokažu potencijal pozivamo na plaćeni probni rad.

Ovaj proces selekcije pomaže nam da pronađemo one koji najbolje odgovaraju našoj kulturi i zahtjevima uloge, dok vama pruža uvid u radno okruženje i očekivanja u Propriumu.

Dodatni proces za pozicije na puno radnog vrijeme

Za zapošljavanje na puno radno vrijeme, proces selekcije može uključivati dodatne specifične krugove. Ovisno o složenosti pozicije, dodatni proces može uključivati dublju tehničku procjenu, intervju s članovima menadžmenta, kao i praktične zadatke povezane s odgovornostima uloge. Ovi dodatni koraci omogućuju nam da precizno procijenimo vještine i stručnost kandidata, kao i njihovu sposobnost da doprinesu dugoročnoj viziji Propriuma.

Kako se pripremiti?

Priprema nije potrebna, ali ako želite uložiti nešto vremena u bolje razumijevanje naših usluga i tema preporučujemo pregled naše web stranice kako biste saznali više o no-code alatima koje koristimo i preporučujemo klijentima te ovisno o vašim afinitetima, možete pogledati i kako ti alati izgledaju jer postoje besplatne verzije svih alata na koje biste se mogli registrirati te vidjeti alate iznutra kao korisnik.

Cilj nam je poštivati vaše vrijeme i pronaći ljude koji su motivirani, prilagodljivi i spremni na izazove. Ako ste spremni učiti, surađivati i doprinositi kroz inovativne no-code projekte, Proprium bi mogao biti pravo mjesto za vas.